Savoir distinguer les situations dans lesquelles un manquement du travailleur justifie une résiliation avec immédiat de celles qui ne peuvent entraîner qu’un licenciement ordinaire; savoir distinguer un abandon d’emploi d’une simple absence injustifiée.

Cours dispensé par une formatrice forte de 21 ans d’expérience à la permanence juridique du Centre Patronal. Les participants peuvent exposer les cas auxquels ils sont confrontés et partager leur expérience avec les autres.

Licenciement avec effet immédiat (conditions, conséquences, sanctions en cas de licenciement immédiat injustifié, exemples pratiques)
Abandon d’emploi (définition, conséquences, exemples pratiques)
Décès d’une des parties

Chefs d’entreprises, Responsables des ressources humaines, Toute personne ayant besoin d’approfondir ses connaissances en droit du travail.

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