Gesunde Mitarbeitende sind zufriedene und effiziente Arbeitskräfte. Fühlen sich Mitarbeitende am Arbeitsplatz gestresst oder unzufrieden, führt das langfristig zu Leistungseinbussen und krankheitsbedingten Absenzen im Betrieb. Im Gegenzug zeigen Arbeitnehmer, die von ihrem Unternehmen Wertschätzung erhalten, mehr Engagement und Produktivität sowie eine bessere Identifikation mit ihrem Arbeitgeber. Der Auftrag der betrieblichen Gesundheitsförderung besteht in der kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitsorganisation, der Gesundheit von Mitarbeitenden sowie der Stärkung des Wohlbefindens am Arbeitsplatz.

Das CAS Betriebliche Gesundheitsförderung vermittelt Ihnen Schlüsselkompetenzen für eine nachhaltige Arbeit im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Sie lernen Massnahmen und Projekte im Bereich BGM zu planen, umzusetzen, zu evaluieren und erfolgreich zu verankern. Die Weiterbildung qualifiziert Sie zudem, mit Stress, Mobbing und Burnout am Arbeitsplatz umzugehen bzw. präventiven Massnahmen dagegen zu ergreifen.

Das CAS Betriebliche Gesundheitsförderung umfasst 15 Leistungspunkte nach dem European Credit Transfer System (ECTS) und beinhaltet folgende drei Module:

• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Prävention von Stress, Mobbing und Burnout
• Projektmanagement

Das Modul Projektmanagement kann mit der internationalen Zertifizierung IPMA (International Project Management Association) abgeschlossen werden.

Folgende Personen werden zu den CAS zugelassen, sofern Sie über mehrjährige qualifizierte Berufspraxis verfügen:

• Absolventen von Hochschulen (Universitäten, ETH, FH, PH)
• Absolventen einer höheren Fachschule (HF)
• Inhaber eines eidgenössischen Fachausweises oder eines eidgenössischen Diploms

Über die Zulassung von Personen, welche die genannten Anforderungen nicht erfüllen, jedoch über mehrjährige relevante Berufserfahrung verfügen, entscheidet die Studiengangsleitung "sur dossier".

Rund 80% des Studiums erfolgt im begleiteten Selbststudium, unterstützt durch eine Online-Lernplattform. Etwa 20% findet als Face-to-Face-Unterricht im FFHS-Regionalzentrum in Zürich oder Bern statt.

Als einzige Fachhochschule der Schweiz bietet die FFHS alle Studiengänge in der „Blended Learning“-Methodik an: Diese innovative Ausbildungsform kombiniert die Vorteile des E-Learning mit jenen des traditionellen Unterrichts und ermöglicht ein weitgehend selbstbestimmtes, von Ort und Zeit unabhängiges Studium.

Webseite: www.ffhs.ch
E-Mail: studienberatung@ffhs.ch

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