Nach Abschluss verfügen Sie über die notwendigen Kenntnisse um die Personaladministration in KMU oder öffentlichen Unternehmen selbstständig zu führen oder in grösseren Unternehmen die Funktion als Personalassistentin oder Personalassistenten wahrzunehmen. 

Daten/Zeit

• Start:  Januar 2023

Dauer
1 Semester

Informationsabende
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Sie können Führungskräfte wirkungsvoll unterstützen sowie gegenüber der Linie grundlegende HR-Aufgaben nachvollziehbar und überzeugend vertreten und die Vorgesetzten wirksam entlasten. Die Zertifikatsprüfung gilt als eine Zulassungsbedingung für die Berufsprüfung.

• Grundlagen Human Resource Management (Unternehmen, Gesellschaft, Unternehmenspolitik, Personalpolitik)
• Personaladministration (Personalbeschaffung, Eintritte, Beendigung Arbeitsverhältnis, Arbeitszeugnisse, Arbeitszeit)
• Lohnadministration (Lohnabrechnungen, Sozialversicherungen)
• Grundlagen Arbeitsrecht (Arbeitsvertrag, Pflichten, Arbeits- und Ruhezeiten, Ferien, Feiertage)
• Personalausbildung
• Interne Kommunikation

Berufliche Praxiserfahrung von 2 - 3 Jahren im Personalwesen.

Lehrgang

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