Construire des processus d’apprentissage pour adultes axés sur un sujet particulier, dans son propre domaine spécialisé, et soutenir le trans-fert dans son champ professionnel.

Théories, orientations et formes de transfert – méthodes de transfert, tâches de transfert adaptées et projets de transfert – orientation biographique, situations individuelles d’apprentissage et de travail et méthodes de changement – apprentissage tout au long de la vie du point de vue de la formation et de la psychologie – mise en réseau des compétences, croissance subjective de l’apprentissage et transfert de l’apprentissage – gestion de la complexité et de l’ambiguïté, agissements dans des situations contradictoires – diversité et égalité des chances dans le contexte de l’enseignement/de l’apprentissage – mise en réseau de ses propres compétences ou de son propre transfert d’apprentissage.

• Vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans de pratique professionnelle ;
• Vous êtes détenteur ou détentrice du Certificat FSEA – Formatrice/formateur  ou en voie d’acquisition ;
• Pendant la durée de la formation, vous exercez une activité de formation qui vous permettra le transfert dans la pratique et la réalisation des travaux de qualification.

Les formateurs et les formatrices ayant les compétences du Certificat FSEA Formateur/trice d'adultes.

Les titulaires d’un Certificat (600h) ou d’un Diplôme de la HEFP obtiennent des équivalences permettant l’accès à une formation passerelle.

Cours en présentiel et à distance

programme de cours