Avec un Brevet Fédéral en Ressources Humaines, vous devenez un professionnel à même de gérer les responsabilités d’un département de Ressources Humaines.
Une fois ce précieux sésame en poche, vous êtes reconnus en Suisse et vous pouvez accéder à un poste de cadre dans le domaine, tel que Directeur RH, Responsable de recrutement, Manager de département RH... 

La formation FMP de « Spécialiste en RH » n’est pas seulement une préparation à l’examen fédéral, elle offre une base de connaissance reconnue à toute personne désireuse d'acquérir des compétences étendues et de valider son expérience professionnelle dans le domaine des Ressources Humaines. 

Le cursus est organisé en 9 modules de 6 semaines (+1 module facultatif, de mise à niveau en début de formation), chacun se terminant par une journée de présentiel, planifiée le jeudi de la semaine indiquée. Cette planification permet d’optimiser les journées de regroupement et de planifier plus aisément son temps libre.    Pour les personnes titulaires d’un Certificat HRSE remontant à quelques années, ou ayant suivi une préparation dans un autre institut de formation, le module 0 (de « mise à niveau ») est obligatoire. La participation à ce module supplémentaire n’engage pas de coûts additionnels et se déroule sur une durée de, un à trois mois (début janvier au plus tard). 

Module 0 – Mise à niveau :

• Economie et entreprise
• Droit suisse et organisation
• Salaires et assurances sociales
• Processus RH et formation 

Module 1 – Management stratégique :

• Base de l’économie
• Comptabilité 
• Marché du travail
• Recrutement

Module 2 – Management juridique : 

• Droit du travail
• Gestion des transferts 
• Contrats internationaux 
• Interaction et réseau   

Module 3 – Management administratif :

• Droits des assurances
• Gestion des ressources
• Embauche et gestion 
• Intégration des collaborateurs

Module 4 – Management des individus :

• Communication 
• Dimension humaine de l’entreprise
• Santé et sécurité au travail 
• Développement et formation

Module 5 – Management du changement :

• Psychologie en entreprise
• Management de qualité 
• Moyens et outils
• Conduite du changement

Module 6 – Approfon. Stratégique :

• Rôle d’interface et informations 
• Gestion de conflits 
• Audit social

Module 7 – Management de projet :

• Mesures de développement 
• Gestion de projet
• Négociation
• Interprétation des données

Module 8 – Révision & Préparation :

• Révision
• Préparation aux examens écrits
• Examens en blanc   

Module 9 – Technique de présentation :

• Technique de présentation
• Préparation aux examens oraux
• Training oral 

Vous êtes admis à la formation si :

• Vous possédez un certificat fédéral de capacité (CFC), la maturité gymnasiale, maturité spécialisée, certificat d’école de culture générale ou certificat équivalent.
• Vous pouvez attester de la réussite à l’examen du certificat d’assistant(e) en gestion du personnel.

Ainsi que, pour :

• Spécialisation A – Gestion du personnel en entreprise : vous pouvez justifier de 4 ans de pratique professionnelle après le certificat fédéral de capacité (ou certificat équivalent), dont au moins 2 ans de pratique RH.

Cette formation est faite pour :

• Les cadres
• Les professionnels

Quel que soit votre statut, FMP Formation vous propose une nouvelle forme d’enseignement et de nouvelles possibilités d’évoluer professionnellement.

Il s'agit d'une formatiobn flexible, à distance et en Blended Learning. 

La charge de travail moyenne pour une telle formation est estimée à environ 12 heures par semaine. Cette charge de travail peut varier en fonction du domaine abordé, de la période (proche ou non des examens…) et surtout de vos connaissances et de votre expérience. Chaque parcours de formation devient ainsi personnalisé et vous permet de mettre l’accent sur les points à travailler plutôt que de vous investir dans les domaines déjà maîtrisés. 

L’examen Fédéral est organisé par l’organisme HRSE, seuls ces derniers peuvent valider ou non votre inscription. Nous vous recommandons de leurs soumettre votre candidature avant de vous inscrire à la formation. La demande est à faire en ligne à l’adresse hrse.ch.  

programme de cours