Verknappung von Ressourcen, unterschiedlichste Wertevorstellungen, Organisationen sind mit zentralen Fragen nach gerechter Verteilung und Werteabwägungen konfrontiert. Setzen Sie sich mit zentralen Gerechtigkeitstheorien auseinander und erweitern Sie Ihre Kompetenz in Bezug auf ethische Entscheidungsfindung und Verteilungsfragen in Organisationen.

Organisationen bestimmen unser Leben. Arbeitsbedingungen sind wesentlich von organisationalen Strukturen und Entscheidungen abhängig. Aber auch Klient*innen/Patient*innen oder Kund*innen sind direkt betroffen von Entscheidungen in Organisationen. An welchen Werten sich Kultur und Strukturen einer Organisation ausrichten, bestimmt zudem mit, welchen Beitrag Organisationen zu einer humanen Gesellschaft leisten können. Ethikwissen und Methoden der ethischen Entscheidungsfindung helfen, in Verbindung mit Kenntnissen rund um Organisationsentwicklung und Systemdynamik, Organisationen in diesem Sinne zu gestalten. Das CAS-Programm vermittelt ethisches Grundwissen in Verbindung mit Wissen zu Organisationsentwicklung sowie Transfer von Ethik in die Organisationen.

Ein besonderes Augenmerk wird im CAS-Programm ausserdem auf Aspekte der Ressourcenverteilung und auf Fragen der Gerechtigkeit gelegt. Aktuelle Theorien und die Expertise der Programmleitung sowie der weiteren Referenten und Referentinnen sind eine zentrale Grundlage, um diese Fragen gemeinsam und praxisnah zu bearbeiten. Vorwissen und unterschiedlichste Erfahrungen der Teilnehmenden bilden dabei eine ebenso wichtige Ausgangsbasis und fliessen mit ein. Wir legen Wert auf ein offenes, kreatives Lernklima, in welchem unterschiedlichste Vorerfahrungen und Bildungshintergründe Platz finden und in dem die Teilnehmenden ihren spezifischen Fragen nachgehen können. Das relevante Wissen zu Ethik wird dem entsprechenden Vorwissen angepasst individualisiert vermittelt.
Im Zentrum dieses CAS-Programms stehen die Fragen: 

• Wie wird ethische Reflexion strukturell wirksam?
• Wie können ethische Entscheidungsfindungen in Organisationen strukturiert werden?
• Wie kann Wissen in Bezug auf ethische Reflexion Mitarbeitenden in unterschiedlichsten Positionen und mit unterschiedlichsten Ausbildungen vermittelt werden?

Die Weiterbildung richtet sich an Personen, die sich für die Thematik Ethik und Organisation interessieren.

CAS

Kontakt
Luca Faulstich
T +41 62 957 27 74
luca.faulstich@fhnw.ch

Leitung
Prof. Sonja Hug
T +41 62 957 20 27
sonja.hug@fhnw.ch

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