Von der Fachperson in die Führungsrolle: eine Auseinandersetzung mit den eigenen Kompetenzen als Führungskraft sowie Management-Know-how, Führungsinstrumente und eine stetige Reflexion der eigenen Rolle sind zentrale Themen des Kurses.

Der Schritt von der Fachperson in die Führungsrolle stellt an die Betroffenen zusätzliche Anforderungen, die im Allgemeinen mit der Berufsausbildung überhaupt nicht oder nur ungenügend abgedeckt werden. Die Übernahme von Managementaufgaben verlangt nach einer Zusatzausbildung, die sich mit diesem neuen Erfahrungsbereich auseinandersetzt und so die Vorgesetzten auf ihrem Weg zu mehr Verantwortung und Kompetenzen unterstützt und fördert. Die Zukunft gehört den Führungskräften, denen es gelingt, ihre Mitarbeitenden für die Erreichung der Ziele zu begeistern und deren Eigenverantwortung zu wecken und zu stärken. Offenheit, Kommunikation und eine Feedback-Kultur spielen dabei eine zentrale Rolle.

Die Teilnehmenden erwerben

• Wissen über theoretische Grundlagen und Konzeptionen von Organisationen.
• Wissen über Projektplanung, Projektorganisation und Projektdurchführung.
• vertieftes Wissen, wie Kommunikation als Schlüsselqualifikation in der Führung eingesetzt wird.
• Kenntnisse, Führungsinstrumente situativ anzuwenden.
• Fähigkeiten, den eigenen Führungsstil zu reflektieren und zu entwickeln.
• Fähigkeiten, die eigene Werthaltung zu erkennen und diese auch zu kommunizieren.
• Wissen, wie sie komplexe Situationen reflektieren können und Zusammenhänge optimal erfassen.

Fachpersonen aus den Bereichen der Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder gleichwertiger Ausbildung, welche eine Leitungsfunktion innerhalb eines Teams oder Projektleitung einnehmen oder dafür vorgesehen sind.

CAS

Leitung
Sarah Bestgen, MA
T +41 62 957 21 01
sarah.bestgen@fhnw.ch

Kontakt
Jasmina Lapcic
T +41 62 957 28 63
jasmina.lapcic@fhnw.ch

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