A l’heure où tout devient digitalisé, l’entreprise n’a plus le choix et doit s’adapter à une nouvelle économie dématérialisée. La fonction RH a l’occasion de devenir un partenaire privilégié de la stratégie digitale de l’entreprise, en recrutant innovant pour attirer les talents, et accompagner aux mieux les collaborateurs internes sur la voie de la mutation digitale. 

Comprendre le rôle et l’impact de la transformation digitale dans les RH
Cette formation a pour objectif d’aborder les défis actuels et futurs de la fonction RH, liés à la transformation digitale du monde professionnel
Permettre de comprendre les enjeux liés la digitalisation de l’entreprise pour pouvoir mettre en place des outils technologiques
Pouvoir implémenter de nouveaux modes de travail agiles et collaboratifs
Comprendre les rouages et les nouveaux modes de recrutement pour attirer les talents

• Comprendre le rôle et l’impact de la transformation digitale dans les RH
• Cette formation a pour objectif d’aborder les défis actuels et futurs de la fonction RH, liés à la transformation digitale du monde professionnel
• Permettre de comprendre les enjeux liés la digitalisation de l’entreprise pour pouvoir mettre en place des outils technologiques
• Pouvoir implémenter de nouveaux modes de travail agiles et collaboratifs
• Comprendre les rouages et les nouveaux modes de recrutement pour attirer les talents

Les participants à cette formation doivent maîtriser les fondamentaux de la fonction RH et la navigation Web. Cette formation nécessite de venir avec son propre ordinateur portable pour pouvoir travailler en direct sur les outils digitaux.

Cette formation s’adresse à tous les acteurs de la fonction RH (DRH, RRH, Responsable Recrutement, Responsable Gestion des Talents, tec…) qui souhaitent appréhender et intégrer toutes les tendances digitales pour gagner en agilité et devenir des acteurs majeurs innovants.

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