Hier geht es um Haltungen und Rollen als Ausbilder/in und um Reflexionen über den Lernenden und sich selbst aufgrund der persönlichen Biografie. Im Fokus steht weiter das Entwickeln von beruflichem, praxisorientiertem Handeln. Deshalb haben Sie in diesem Modul 12 h Supervisionen (Präsenz), einen inspirierenden Tagesworkshop zum Thema Resilienz (Präsenz) und einen Online-Teil, an welchem Sie Ihre Ergebnisse und Recherchen vorstellen und die genannten Themen vertiefen können.

Sie wollen Ausbilderin oder Ausbilder mit einem eidg. Fachausweis werden?

Das Transversalmodul ist eines der Module, die sie dazu brauchen.

In diesem Modul lernen Sie folgende Inhalte:

• Selbst- und Fremdwahrnehmung, Reflexion von Wahrnehmungsmustern
• Rolle als Wechselwirkung von Person, Funktion und Erwartungen
• Eigene Werte, Normen und Haltungen in Bezug auf Biografie
• Gutes Lernen und Lehren im biografischen Kontext
• Konzept der reflektierenden Praktikerin/des reflektierenden Praktikers; Professionelles Handeln und eigene Entwicklungsziele
• Prozessmethoden in kollegialer Beratung, Strategien der Verhaltensänderung
• Umgang mit Belastungssituationen, Strategien zur Stressbewältigung

Die ganze Ausbildung bis zum eidg. Fachausweis ist auf Kompetenzen aufgebaut. Es geht darum, diese gemäss einem Auftrag oder einem Lernfeld zu transferieren.

Neun Handlungskompetenzen

Ausbilderinnen und Ausbilder, die als Selbständige oder als Mitarbeitende in einem institutionellen bzw. betrieblichen Kontext arbeiten .

Das Modul ist in einen Ganztageskurs und fünf Halbtageskurse eingeteilt. Die vier Halbtageskurse sind Supervisionen, welche in Präsenzzeit durchgeführt werden. Der fünfte Halbtageskurs ist online.

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