Effectuer un bilan de compétences en groupe.

Les accompagnatrices et accompagnateurs de la démarche « bilan-portfolio de compétences » sont qualifié.e.s dans la formation d’adultes et l’accompagnement de bilan-portfolio de compétences méthode effe.

L’institution est reconnue par l’ARRA (Association Romande pour la Reconnaissance des Acquis).

Identifier son potentiel, faire le point sur son parcours et ses compétences, définir de nouveaux objectifs personnels et/ou professionnels. Se munir d’un outil concret pour gérer une période de transition.

Durée :

• 3 mois environ
• 8 rencontres de 3h environ – variable en fonction du nombre de participant·e·s bilan sur place, à distance ou mixte

Un important travail personnel est demandé tout au long de la démarche (2-4 heures entre chaque séance).

Aucune.

Tout public.

Bilan-portfolio de compétences sur place (Bienne) ou à distance, ou mixte.

programme de cours