Heute gehören Coaching-Kompetenzen in der Führungs- und Beratungspraxis zum professionellen Selbstverständnis. Coaching fördert die Selbstwirksamkeit von Personen und unterstützt damit das Gelingen von Prozessen. Im CAS Coaching erlangen die Teilnehmenden ein fundiertes Verständnis für Grundlagen sowie Methoden eines systemorientierten Coachings und entwickeln ein persönliches Beraterinnen- und Beraterprofil.

Der Zertifikatslehrgang CAS Coaching ist in sieben Themenbereiche (Seminartage und Trainingsveranstaltungen), ein Abschlusskolloquium, drei Gruppensupervisionseinheiten und Projekttage zum Studien-Coaching gegliedert.

An den Projekttagen, arbeiten die Teilnehmenden an einem kleinformatigen Coaching-Auftrag in ihrem Praxisfeld. Dieses sogenannte Studien-Coaching wird supervisorisch begleitet.

Schwerpunkte

• Kontexte, Verfahren und Methoden des Coachings
• Coaching-Prozesse als Lern- und Veränderungsprozesse
• Methoden des Coachings - Vertiefung
• Trainingswerkstatt
• Studien-Coaching: Gruppensupervision I - III
• Fokus - Coaching in Gruppen und im Führungsalltag
• Veränderungsprozesse begleiten

Zugelassen sind Personen

• mit einem anerkannten Tertiärabschluss (Universität, Fachhochschule, Höhere Fachschule oder Höhere Fachprüfung);
• mit qualifizierter Berufserfahrung;
• mit einer Tätigkeit in einem Arbeitsfeld, in dem sie das Gelernte umsetzen können (Prinzip Transferorientierung)

Bewerberinnen und Bewerber, die über andere, vergleichbare Abschlüsse und entsprechende Berufserfahrung verfügen, können auf Basis einer individuellen Prüfung des Dossiers aufgenommen werden. Über die Zulassung entscheidet die Leitung des Weiterbildungszentrums.

Dieser Zertifikatslehrgang richtet sich an Fach- und Führungskräfte sowie an Projektverantwortliche, die Coaching-Aufgaben wahrnehmen oder übernehmen wollen.

CAS (Zertifikatslehrgang)

programme de cours