La facilitation est une méthode qui permet de structurer la co-construction de solutions spécifiques et qui vise
à créer les conditions propres à régler un problème ou développer un projet au sein d’un groupe de personnes.
Elle propose à ce groupe, une suite cohérente de séquences de travail rythmées, créatives et efficaces, pour
l’aider dans l’identification et la résolution de problèmes et la prise de décisions. Grâce à une méthodologie à
la fois structurée et créative, la facilitation favorise la participation et permet le développement de solutions
partagées. Le/La facilitateur-trice incarne une posture neutre, bienveillante et au service du groupe.

• Acquérir les indispensables théoriques et pratiques pour faciliter la collaboration
•  Intégrer les fondamentaux de la posture du facilitateur
•  Expérimenter et ressentir une dynamique collaborative

Facilitation et posture du facilitateur - de quoi parle-t'on ?

Préparation d'un atelier - définition du cadre d'intervention

Préparation d'un atelier - le design de processus d'ateliers

Animation d'un atelier

Aucune

Toute personne souhaitant développer l'engagemetn individuel et la performance collective autour de projets professionnels.

3 jours consécutifs, séminaires

Formation basée sur l'expérimentatin

programme de cours