Lernende von heute sind unsere Fachkräfte von morgen!

Die nächste Generation von Fachkräften benötigt wirkungsvolle Entwicklungsräume, um sich auf eine dynamische Arbeitswelt vorzubereiten. Es ist von Bedeutung, dass sie in Teams risikofrei Theorie und Praxis miteinander verknüpfen können. Wir schaffen mit unserem Intensivtraining „Planspiel-Betrieb“ einen Raum, der diesen Ansatz unterstützt.

Das Planspiel ist eine didaktische Methode, bei der ein Unternehmen in einem realistischen Umfeld simuliert wird. In diesem Umfeld können Entscheidungen getroffen und Handlungen durchgeführt werden, die in der Simulation Auswirkungen haben, aber keine in der Realität. Dies ermöglicht es den Lernenden, sich auf komplexe Situationen in der Praxis vorzubereiten.

Der Lernende ist nach den drei Tagen mit dem Wertschöpfungsprozess und den Interessengruppen im Unternehmen vertraut. Er kann mit verschiedenen Methoden auf interne und externe Situationen (dynamische Arbeitswelt) reagieren und im Sinne des Unternehmens handeln. Der Lernende ist sich der 21st Century Skills bewusst, die für die zukünftige Arbeitswelt von Bedeutung sind.

Die Lernenden werden mit betriebswirtschaftlichen Grundlagen, dem strategischen und operativen Management sowie dem Wertschöpfungsprozess vertraut gemacht. Im Planspiel werden die betrieblichen Herausforderungen und Entscheidungen simuliert. Dabei wird das unternehmerische Denken und Handeln sowie die 4K - Kreativität, Kollaboration, Kommunikation und kritisches Denken gefördert. Jedes Simulationsergebnis wird in der Gruppe diskutiert und Massnahmen werden abgeleitet. Am Ende des Trainings werden die Lernenden Schlussfolgerungen für die Praxis erarbeiten. 

für Lernenden aus allen Branchen

• Unternehmen aller Branchen, die Ihren Lernenden einen Entwicklungsraum bieten möchten, um sich auf die dynamische Arbeitswelt vorzubereiten
• Lernende, die Ihre beruflichen Kompetenzen weiteren möchten

Intensivtraining, Workshop, Planspiel

Vorteile für Ihr Unternehmen

• Stärkung des Images Ihres Unternehmens 
• Entwicklung von Unternehmergeist (unternehmerisches Denken und Handeln), um komplexe Fragestellungen lösen zu können
• Förderung der 21st Century Skills und sozialer Kompetenzen
• Praxisnahes Lernformat für die Lernenden mit einem Mehrwert für Ihr Unternehmen

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