L'atelier peut-être suivi en salle à la date prévue à Yverdon ou en ligne toute l'année à domicile. ( choix de l'option en salle ou en ligne au moment de l'achat)
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Méthodes et techniques d'entretien en coaching  pour soi ou pour autrui: 

Dans la démarche de formation ou de coaching: l'enjeu identitaire est un facteur essentiel du suivi. D'un abord un peu théorique, ce concept est crucial dans l'élaboration et une bonne compréhension du processus de changement, d'apprentissage individuel et collectif. Cet atelier a pour but d'éclairer cet enjeu de l'apprentissage et du changement. Donner aux participants des outils tant pour eux-même que pour la construction d'un programme de coaching.

Comment par les approches autobiographiques et l'expérience du sujet, il est possible de soutenir la motivation et l'engagement du coaché dans son projet. 

Equipe de formation: Elsbeth, Johann et Pierre-Alain Luthi

Repérer les tensions entre Identité personnelle et professionnelle

Découvrir des outils de coaching et d'accompagnement au projet professionnel et projet de vie

Comprendre le phénomène des dynamiques identitaires en formation et en coaching.

Prévenir l'épuisement professionnel et diminuer le stress par une meilleure compréhension de ces processus.

Être capable d'intégrer l'utilisation de ses techniques au quotidien et dans le cadre de l'intervention de formation et de coaching.

La socialisation et l'individualisation sont au coeur de l'apprentissage et du projet professionnel.

Comment favoriser et faciliter ce processus chez les coaché ou les apprenants.

Découvrir l'impact des dynamiques identitaire dans les méthodes et outils du coaching et de l'accompagnement.

Quel liens entre les dynamiques identitaires sur le stress et l'épuisement professionnel

Auto-efficacité: le sentiment de compétence et l'estime de soi moteur de la motivation

Lien entre histoire de vie et projet professionnel

Auteur de référence Claude Dubar, Danilo Martucelli et France Mehran

Pas de pré-requis

Tous les publics

Formation en salle et complément en ligne E-learning

Méthodologie

Processus de formation par l'acquisition de compétences au travers de la réalisation d'un projet individualisé.

Dispositif mixte en salle et suivi E-learning après la formation

Techniques de formation:

• Courts exposés, Exercices pratiques.
• Processus d’auto-coaching.
• Exercices individuels et en dyades.
• Transfert des apprentissages dans le contexte de l'apprennant.
• Atelier en ligne pour favoriser la mise en pratique entre les modules de formation.
• Approches psycho-physiologique, approche socio-constructiviste, cohérence cardiaque, TCC, pnl et analyse transactionnelle.

Cet atelier peut-être suivi de manière tout à fait indépendante ou dans le cadre d'une programme de formation plus complet.

La mise en oeuvre de ce cours est garantie!

programme de cours