CAS Global Mobility Management
Objectif
Interdisziplinarität
Es wird ein fachlich breites Wissen in den Bereichen Arbeits- und Bewilligungsrecht, Freizügigkeitsrecht, Gesellschaftsrecht sowie internationales Sozialversicherungs- und Steuerrecht vermittelt. Für die strategische und operative Planung, Implementierung und Abwicklung internationaler Erwerbsverhältnisse werden betriebswirtschaftliche Belastungsvergleiche (Günstiger-Prüfungen) und organisationswirtschaftliche Fähigkeiten vermittelt.
Internationalität
Die inoffizielle Fachsprache im Bereich des Global Mobility und Expat Managements ist Englisch. Der CAS Global Mobility Management ist schweizweit das erste Weiterbildungsprodukt zum Thema Global Mobility Management auf Englisch.
Contenu
Der CAS ist modular aufgebaut. Er gliedert sich in zwei Module:
- Modul 1: Grundlagenmodul
- Modul 2: Expertenmodul
Condition préalable
- Abschlussdiplom einer staatlich anerkannten Fachhochschule bzw. einer Vorgängerschule wie ZHW, HWV, HTL oder Abschlusszeugnis einer staatlich anerkannten Universität oder einer Technischen Hochschule (Diplom, Lizentiat, Bachelor oder Masterabschlüsse) sowie zum Zeitpunkt der Anmeldung mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.
- Oder einen vergleichbaren Abschluss sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung. Von den Berufserfahrungsjahren müssen 2 im Global Mobility-Bereich erfolgt sein.
Personen, die über keine der genannten Vorbildungen verfügen, jedoch ausreichend Berufserfahrung im Bereich Global Mobility Management und Zusatzqualifikationen vorzuweisen haben, können «sur dossier» zugelassen werden.
Groupe cible
- Global Mobility Manager, welche in der Schweiz bei mittleren bis grösseren Unternehmen tätig sind
- Level Consultant, Senior Consultant, Assistant Manager, Manager, bei Big 4 Beratungsunternehmen
- Treuhänder, Treuhandexperten mit internationaler Ausrichtung, bzw. die Lohnbuchhaltung etc. für grenzüberschreitende Fälle anbieten
- Payroll-Spezialisten, die sich im Bereich Global Mobility weiterbilden möchten
- Mitarbeitende von Payroll-Provider, die sich im internationalen Bereich weiterbilden möchten
- Personalverantwortliche in KMU?s, die aufgrund ihrer breiten Aufgabe auch internationale Sachverhalte beurteilen können müssen
Remarque
Der Kurspreis ist vor Lehrgangsstart als Gesamtzahlung zu begleichen.