Cette formation est conçue pour aider les responsables à développer les compétences nécessaires pour diriger et motiver efficacement leurs collaborateurs. Elle met l´accent sur plusieurs aspects clés, tels que la communication, la résolution de problèmes, la prise de décision et la gestion du temps.

Les participants apprendront à établir des objectifs clairs, à assigner des tâches de manière équitable, à fournir des feedbacks constructifs et à favoriser la collaboration au sein de l´équipe. Ils acquerront également des compétences en gestion du stress et en résolution de conflits, leur permettant de maintenir un environnement de travail harmonieux. Enfin, la formation abordera des techniques pour renforcer la motivation et l´engagement des employés, afin d´optimiser leur productivité et leur satisfaction au travail.

• Fixer des objectifs spécifiques et des actions concrètes pour avancer

• Communiquer efficacement et positivement avec la pratique du feedback

• Créer une équipe performante, recruter les bonnes personnes au bon endroit

• Responsabiliser les équipes, s'appuyer sur les talents pour déléguer

• Gérer et résoudre des situations conflictuelles

Aucun

Tous les cadres ou futurs cadres qui souhaitent développer leurs comportements et pratiques managériales.

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