Ce module vous permettra d'approfondir vos connaissances dans le domaine des salaires et des assurances sociales. Grâce aux nombreux exercices pratiques, vous serez à même de résoudre certaines situations complexes en salaires et assurances sociales.

Les 2 objectifs principaux sont de pouvoir renseigner les collaborateurs touchant leur décompte salaire dans toutes les situations possibles et de leur donner des renseignements fiables en matière de droit et obligations pour les assurances sociales.
L´étudiant sera capable d´identifier les prestations à demander dans les diverses situations de vie.

- Etablir des décomptes salaires dans des situations complexes et/ou particulières (décès, maladie, maternité, accident, etc.)
- Etre capable de renseigner les collaborateurs sur le décompte salaire en toute situation
- Coordonner les différentes assurances pour l´octroi des prestations d´assurances sociales
- Etre capable de renseigner les collaborateurs et leur famille lorsqu'une situation fait découler des prestations d'assurances sociales (retraite, décès, invalidité, naissance, accident, maladie, chômage)

Niveau de compétences préalables demandé :
- Certificat de Gestionnaire RH délivré par HRSE
ou
- Certificat ifage Salaires et Assurances sociales niveau 1
ou
- Pratique professionnelle de minimum 3 ans à 100%, en Suisse, en tant que gestionnaire de salaires (validée par le biais de vos certificats de travail)

Responsables et assistants RH, comptables, agent-e fiduciaire, responsables de départements, ainsi que toute personne qui désire approfondir ses connaissances dans le domaine des salaires et des assurances sociales.

Un test de récapitulation du niveau 1 sera à faire en amont de la 1ère journée de formation et sera corrigé durant la 1ère matinée.

programme de cours