CAS Innovation & Transformation in der Bildung gestalten
Description
Im CAS lernen Sie, Innovationen und Veränderungsprozesse in Bildungsorganisationen zu initiieren und zu begleiten.
Objectif
Im CAS werden die Teilnehmenden befähigt, Innovations- und Veränderungsprozesse in Bildungsorganisationen zu initiieren und zu gestalten bzw. die Organisationen durch Bildungsprozesse zu unterstützen. Dabei erwerben sie die notwendigen Kompetenzen für ein ganzheitliches Projekt- und Change Management sowie eine prozessorientierte Beratung.
Die Teilnehmenden
- erwerben die theoretischen und handlungspraktischen Grundlagen im Bereich des Projektmanagements und können ihr Fachwissen in einem konkreten Projekt umsetzen.
- hinterfragen verschiedene Methoden auf ihre Nützlichkeit in der betrieblichen Bildung. Die Teilnehmenden wenden diese im CAS ITB selber an und erfahren so den Mehrwert für die eigene Arbeit.
- verfolgen Veränderungen in der Bildungslandschaft, initiieren Innovationen und beziehen wesentliche Anspruchsgruppen in Veränderungsprozesse mit ein.
- erweitern ihre Beratungskompetenz. Der Schwerpunkt liegt hierbei auf Konzepten der systemisch-lösungsorientierten Beratung. Sie lernen verschiedene Techniken und Methoden kennen und erproben diese in praktischen Übungen.
- begleiten Veränderungsprozesse.
Contenu
Die Teilnehmenden lernen Innovationen und Veränderungsprozesse in Bildungsorganisationen zu initiieren und zu begleiten sowie Veränderungsprozesse in Organisationen durch Bildungsmassnahmen zu unterstützen.
Der CAS-Lehrgang ist Teil des MAS Ausbildungsmanagement.
Modul Bildungs- und Personalentwicklungsprojekte leiten
- Projekt- und Veränderungsmanagement, Projektgruppen initiieren und führen
- Outdoortraining als Bildungsprojekt inkl. Feedbackgespräch
- Präsentation der Projektarbeiten
Modul Innovation in Bildungsorganisationen initiieren und umsetzen
- Innovationen iniitieren und begleiten innerhalb und ausserhalb von Bildungsorganisationen
- Digitales Lernen in der Personalentwicklung und der betrieblichen Bildung verankern
Modul Veränderungsprozesse begleiten
- In Veränderungsprozessen beraten
- Change Management aus der Rolle als Bildungsmanager/in
Condition préalable
Die Teilnehmenden sollten zu mindestens 30% im Bildungsbereich tätig sein und selbständig Kurse planen und durchführen.
Groupe cible
Der CAS richtet sich an Verantwortliche von Bildungs- und Veränderungsprojekten aller Branchen sowie aller Organisationsformen (Unternehmungen, Bildungsinstitutionen, Hochschulen, Verbände, Non-Profit-Organisationen usw.).
Remarque
Die Kosten beinhalten Aufnahmegespräch, Unterricht, Fachliteratur sowie Benutzung der Hochschul-Fachbibliotheken, Supervision, Outdoortraining, Diplomierungsverfahren, Modulabschlüsse sowie ausführliche Unterlagen und Benutzung von digitalen Lernmedien.
Die Reise und Unterkunftskosten für die externen Kurse gehen direkt zu Lasten der Teilnehmenden.
Preis- und Programmänderungen vorbehalten.
Informations complémentaires