Professional-act
Portrait
Professional-act est pour un individu, un collaborateur, cadre ou patron, le partenaire compétent afin que chacun soit l’acteur de sa réussite !
Vie professionnelle ou vie privée, chacun aspire légitimement à «être l’acteur de sa réussite» ! Que faire alors lorsque surgit une difficulté, lorsque s’accumulent les problèmes ? Sur la route d’une vie active, l’obstacle n’est jamais insurmontable et au détour du chemin, le partenaire idéal peut apporter conseil, accompagnement et formation. Tel est l’objectif de Professional-act, une structure légère et performante, fondée et managée par Manuela et Philippe Egger-Studer.
Professional-act offre du conseil (Advice), de l’accompagnement (Coaching) et de la formation (Training) dans des domaines comme les relations-client, les ressources humaines, le développement professionnel ou encore le management. Professional-act travaille seul ou en partenariat avec des spécialistes: une diversité synonyme d’efficacité. Ses prestations s’adressent aux particuliers comme aux entreprises.
PAA© formation
Nos formations comportementales se basent sur une pédagogie qui s’appuie sur les stades actifs de l’appropriation (PAA© Pédagogie d’Appropriation Active). Cette méthode est dispensée dans de nombreux pays francophones à travers le monde, et son siège est à Paris. Nous profitons ainsi d’un large réseau en constante évolution, à la recherche de la perfection.
Avec notre concept novateur de formation PAA©, le participant est motivé avant la formation à l’aide de prérequis et est interpellé avec des outils innovants et attractifs: les Focus-Learning©.
Du «poids» est donné à la formation en impliquant les objectifs des participants en amont (communication) et en aval (Plan d’Action Personnel).
Notre but est de rendre les participants «acteurs» de leur formation en leur faisant découvrir les contenus par l’action et l’expérimentation plutôt que par des exposés descendants. La parole leur est donné, ainsi le formateur parle moins de 20% du temps.
Avec nos vidéos «erreur» interpellantes, qui ont pour objectif de remettre en question les habitudes, de sortir du cadre, et les vidéos «modèles» qui montrent que le bon geste est accessible à tous, ou encore l’intéraction avec des comédiens professionnels dans des mises en situation en adéquation avec l’environnement professionnel, nous avons la possibilité de provoquer un changement durable chez le participant.
