Bon de formation continue : informations pour les prestataires
Pourquoi le bon de formation ?
Le fonds de formation temptraining vise à promouvoir l'employabilité des travailleurs temporaires peu qualifiés et soutient les formations qui répondent à certains critères de temptraining. Seuls deux à trois pour cent des travailleurs temporaires réclament cette aide. Afin de motiver davantage de travailleurs temporaires peu qualifiés à participer à une formation continue, temptraining veut donner une impulsion activatrice avec un bon de formation continue d'une valeur de 1000 francs. Le bon peut être utilisé pour tous les cours sur la plateforme formationcontinue.swiss/temptraining.
Comment fonctionne la procédure des bons d'achat ?
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Les agences de travail temporaire remettent le bon aux travailleurs temporaires éligibles.
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Les employés temporaires choisissent un cours sur la plateforme SVEB formationcontinue.swiss/temptraining.
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Les travailleurs temporaires remplissent le formulaire d'inscription et saisissent le code du bon.
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Le prestataire de cours reçoit l'inscription avec le code de bon et confirme l'inscription.
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Si 80% des leçons du cours ont été suivies, le prestataire de cours peut valider le code dans le système de bons SVEB. Si le travailleur temporaire assiste à moins de 80% des cours, il doit payer lui-même le cours.